Ana Carolina Resende de Melo Bustamante

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Conosco desde 26/10/2015

Produções

Produção bibliográfica

    Artigos completos publicados em periódicos(1)


      BUSTAMANTE, A. C. R. M. A importância do conhecimento nas organizações em um ambiente de mudanças. Em Perspectiva (Curitiba). v. I, p. 100-114, issn: 1983-6716, 2008.

      Qualis: Não identificado (Em Perspectiva (Curitiba))


    Trabalhos completos publicados em anais de congressos(1)


      BUSTAMANTE, A. C. R. M.; POTTA, G.T.R ; NEVES, L. S.. CULTURA ORGANIZACIONAL E CONHECIMENTO COMO FATOR DE LIBERDADE E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO PARA AS ORGANIZAÇÕES. Em: Quarto Seminário sobre Sustentabilidade, v. 4, 2009.

      Qualis: Não identificado (Quarto Seminário sobre Sustentabilidade)


    Apresentações de trabalho(1)


      BUSTAMANTE, A. C. R. M.; GEISIANE MELO ; POTTA, G.T.R ; PEIXOTO, R. B.. GESTÃO DA INOVAÇÃO E ACUMULAÇÃO DE COMPETÊNCIAS TECNOLÓGICAS NA EMPRESA BETA. 2010. Apresentação de Trabalho/Seminário


    Demais tipos de produção bibliográfica(3)


      BUSTAMANTE, A. C. R. M. INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS. 2016. PERCURSO DE APRENDIZAGEM PARA ENCONTRO PRESENCIAL

      BUSTAMANTE, A. C. R. M. QUALIDADE DE VIDA E CLIMA ORGANIZACIONAL. 2016. PERCURSO DE APRENDIZAGEM PARA ENCONTRO PRESENCIAL

      BUSTAMANTE, A. C. R. M. BRANDING - GESTAO DE MARCAS. 2016. BANCO DE QUESTÕES


Produção técnica


      Demais tipos de produção técnica(3)


        BUSTAMANTE, A. C. R. M. BRANDING GESTÃO DE MARCAS. 2016. BANCO DE QUESTÕES

        BUSTAMANTE, A. C. R. M. INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS. 2016. PERCURSO DE APRENDIZAGEM PARA ENCONTRO PRESENCIAL

        BUSTAMANTE, A. C. R. M. QUALIDE DE VIDA E CLIMA ORGANIZACIONAL. 2016. PERCURSO DE APRENDIZAGEM PARA ENCONTRO PRESENCIAL


    Produção artística


      Orientações em andamento


          Trabalho de conclusão de curso de graduação(7)


            Rozenvaldo Lima de Oliveira. Qualidade na Prestação de Serviços no Atendimento ao Cliente em uma Clíncia Dentária (provisório). Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACISA BH Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte, . Início: 2007.
            Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

            Fernanda Moreira. Qualidade no atendimento ao cliente em um cerimonial (provisório). Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACISA BH Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte, . Início: 2007.
            Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

            Humberto Valadares. Absenteísmo: um estudo de caso nos Correios (provisório). Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACISA BH Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte, . Início: 2007.
            Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

            Helinton Alves Coelho. Empreendedorismo: estudo de casa em um bar em Belo Horizonte (provisório). Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACISA BH Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte, . Início: 2007.
            Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

            Amauri Moura do Nascimento. Projeto de pesquisa sobre aplicação da motivação para a obtenção de um melhor resultado dentro de uma equipe de trabalho. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACISABH - Faculdade de Ciencias Sociais Aplicadas, . Início: 2006.
            Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

            Hercules Navarro Freitas. Treinamento: como melhorar seu desenvolvimento e adequação na organização?. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACISABH - Faculdade de Ciencias Sociais Aplicadas, . Início: 2006.
            Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

            Emerson Escarião Loures. Recrutamento interno e externo e seus impactos na organização. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACISABH - Faculdade de Ciencias Sociais Aplicadas, . Início: 2006.
            Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.


        Supervisões e orientações concluídas


            Trabalho de conclusão de curso de graduação(8)


              Vide informações. Plano de Cargos e Salários. (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior Dom Bosco, . 2008.
              Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

              Vide informações / trabalho em grupo. Trinamento no setor publico. (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior Dom Bosco, . 2008.
              Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

              Vide informações / trabalho em grupo. Administração do Tempo: Uma realidade ou uma desculpa para a não realização de treinamento?. (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior Dom Bosco, . 2008.
              Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

              Vide informações / trabalho em grupo. Análise da percepção dos benefícios proporcionados pelo ebanking pelos alunos correntistas. (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior Dom Bosco, . 2008.
              Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

              Vide outras informações. Planejamento Individual de Carreira. (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior Dom Bosco, . 2008.
              Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

              Amauri Moura do Nascimento. Busca de Incentivo para Geração da Motivação Objetivando um Melhor Resultado Operacional. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACISA BH Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte, . 2006.
              Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

              Emerson Escarião Loures. Recrutamento Interno e Externo e seus Impactos na Organização. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACISA BH Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte, . 2006.
              Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.

              Hercules Navarro de Freitas. Avaliação do Grau de Eficiência do Treinamentos das Garagens do Sistema de Transportes Coletivo de Belo Horizonte. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACISA BH Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte, . 2006.
              Orientador: Ana Carolina Resende de Melo Bustamante.


          Projetos de pesquisa


            Prêmios e títulos


              Participação em eventos

                Total de participação em eventos(4)


                  Gestao de Pessoas: transformando organizaçoes.Desafios e oportunidades da gestao de pessoas. 2010. (Outra).

                  Quarto Seminário sobre Sustentabilidade.Cultura organizacional e conhecimento como fator de liberdade e desenvolvimento econômico para as organizações. 2009. (Seminário).

                  1º Encontro de Professores de Recursos Humanos. 2007. (Encontro).

                  Encontro de Administração 2007 - Instituto Chiavenato - Os novos rumos da administração para o desenvolvimento sustentável e o alto desempenho das organizações. 2007. (Encontro).


              Organização de eventos


                Lista de colaborações




                  (*) Relatório criado com produções desde 1900 até 2019